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Retention

HUMAN SKILLS

✅ Resolução de problemas na experiência do usuário ✅ Criatividade, originalidade e iniciativa ✅ Trabalho em equipe

Reter e inspirar grandes talentos é um desafio constante, com a rápida evolução do mercado de trabalho e das empresas. Porém quando o foco da empresa são as pessoas, e fornecer o melhor ambiente para que todos possam desenvolver o seu melhor, pode haver grandes melhorias no engajamento dessas pessoas.

Work Life Balance

Work life balance refere-se ao equilíbrio que uma pessoa encontra entre o tempo dedicado ao trabalho e outros aspectos da vida, como família, amigos, lazer e desenvolvimento pessoal. É a ideia de que a pessoa deve ter tempo e energia suficientes para se dedicar ao seu trabalho, além de ter tempo e energia suficientes para sua vida pessoal e relacionamentos também. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é importante porque ajuda a melhorar o bem-estar geral e a qualidade de vida.

Incentivar e apoiar o equilíbrio entre o trabalho e vida pessoal do colaborador é fundamental! Tenha programas de incentivo cultural, incentivo de atívidades físicas, bem estar físico e emocional, pois é um dos pontos mais valorizados por uma grande parte dos profissionais quando vão aceitar uma proposta.

Reflexões
  • O quanto a empresa acha essencial o bem estar das pessoas?
  • O que poderiam fazer para melhorar a vida pessoal e profissional da pessoa colaboradora?