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Por que Human Skills First?

Essas são as habilidades que guiarão a próxima geração de talentos, segundo o Fórum Econômico Mundial.

As human skills ou soft skills, aparecem na lista das top 10 habilidades do profissional do futuro, em alguns relatórios e estudos sobre o futuro do trabalho.

Fica claro que desenvolver as habilidades humanas é cada vez mais necessário para estar no mercado de trabalho.

"Não pense que a transformação digital é sobre tecnologia. A questão não são quantas plataformas ou ferramentas você domina. O que vai diferenciar você hoje no mercado, em uma entrevista ou processo seletivo, é o que você faz com as ferramentas. Não é só sobre tecnologia, é sobre pessoas." - Keiko Mori, Líder de Produto para Search Ads no Google.

Acreditamos que as habilidades humanas são a base nova revolução do mercado de trabalho, mas principalmente o potencializador para a evolução das habilidades técnicas.

Quais são as habilidades do futuro, segundo o relatório Future of Jobs, do Fórum Econômico Mundial?

As 15 principais habilidades são:


1 - Pensamento analítico e inovação

2 - Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem

3- Resolução de problemas complexos

4 - Pensamento crítico

5 - Criatividade, originalidade e iniciativa

6 - Liderança e influência

7 - Uso, monitoramento e controle de tecnologia

8 - Design de tecnologia e programação

9 - Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade

10 - Raciocínio, resolução de problemas e ideação

11 - Inteligência emocional

12 - Resolução de problemas na experiência do usuário

13 - Mentalidade de customer service

14 - Análise e avaliação de sistemas

15 - Persuasão e negociação

Algumas human skills como aprendizado ativo, inteligencia emocional e outras também aparecem no relatório The Future of Skills Employment 2030, da Universidade de Oxford.

Human-Centered

Centralidade no humano não só é essencial para empresas com desenvolvimento sustentável, como faz parte dos pilares dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, da ONU).

Future Driven

Cultura corporativa orientada ao futuro. Criar, inovar, aprender e desaprender está diretamente ligado a capacidade de evolução, velocidade e inovação das empresas.

Power Skills

Com o foco no desenvolvimento das human skills junto ao conhecimento técnico, as power skills são resultados dessas habilidades aplicadas à experiências de trabalho.